35pao

为纪念“五四”运动100周年，传承五四光荣传统，5月15日下午，会展中心团支部组织开展“青春展风采，建功在博览”基层党组织统一活动日暨纪念五四运动100周年主题活动。

首先，十位青年员工依次登上演讲台进行自我推荐，就在各自岗位上的成长经历和感悟作了精彩发言，并通过投票的方式评选出“文明之星”、“服务之星”、“志愿之星”、“学习之星”、“奉献之星”五名优秀员工称号。随后，全体与会人员集中学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，围绕习近平总书记对新时代中国青年提出的明确要求，结合自身成长和工作感悟，分别交流了学习体会。

最后，会展中心党支部书记、董事长张萍同志以《习近平的七年知青岁月》中的一些事例来勉励大家，强调了青年时期奋斗的重要性，并以习近平总书记在北京大学同师生代表座谈时，对青年提出的四点希望与大家共勉：一是要爱国，忠于祖国，忠于人民。二是要励志，立鸿鹄志，做奋斗者。三是要求真，求真学问，练真本领。四是要力行，知行合一，做实干家。

    今年是中华人民共和国成立70周年、五四运动100周年，为进一步激励和引领广大团员、青年大力弘扬以爱国主义为核心的五四精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做好“两个维护”。4月30日，经集团党委同意，35pao集团团委组织集团团员、青年开展纪念“五四运动”一百周年主题活动，组织广大团员、青年观看纪念五四运动100周年大会直播，大家集中学习了习总书记讲话，并在学习会上交流发表学习感想；与太湖街道团工委一同组织广大团员、青年赴无锡博物院开展“历史传印记 奋斗谱青春”革命教育宣传活动，参观无锡革命展览专区和无锡市委宣传部举办的“纪念无锡解放70周年”专题展览。

    通过集中学习习总书记讲话和观看革命专题展览，全体团员青年进一步认识到了新时代弘扬五四精神的重要性，纷纷表示为国家和民族奉献牺牲的英雄和时代楷模永远是我们学习的榜样；进一步学习和了解了关于无锡解放的历史以及解放70周年来无锡的发展历程，激励广大团员、青年在新的时代继续传承红色基因，坚定理想信念，为经开区“四区”（生态环保示范区、科技创新先导区、现代产业引领区、高端人才集聚区）建设和集团发展奉献青春力量。

为丰富太湖35pao发展集团全体职工业余文化生活，积极营造书香集团的浓厚氛围，集团工会、集团读书会结合第24个“世界读书日”，于4月中下旬组织开展了 “樱花舞金匮 书香传35pao”读书主题系列活动。系列活动包含五项活动内容：

一、“市图书馆太湖35pao流动站”更换一批书籍

“市图书馆太湖35pao流动站”是集团营造“书香企业”文化氛围、丰富职工精神文化生活的重要平台。流动站自2016年建立以来，经过不断完善与补充，现已拥有各类图书一千余册。结合本次“世界读书日”，流动站的管理人员在市图书馆的大力支持下，于4月中旬完成新书更换上架工作，并及时更新书单，供集团全体员工免费借阅最新书籍。

二、发布一期“好书推荐”

在完成书籍更新的同时，集团工会进一步发挥“市图书馆太湖35pao流动站”的学习平台作用，选取了包括《习近平在正定》、《人民日报任仲平100篇》、《担当》等在内的5本新书，摘录名家书评，编辑了一期好书推荐，让集团员工在阅读中享受文字的智慧，感悟思想的深度。

三、开展一场“书香漂流”传书活动

4月25日下午，集团工会、集团读书会在金匮公园满珍樱花林组织开展了一场“书香漂流”主题传书活动。集团党委副书记、工会主席庄宏及集团各工会小组、各子公司工会50余人参加了本次活动。

活动开始前，每个参与者都准备好一本自己最喜爱的书，根据自己的喜好进行文化包装，并手工制作一张书签，写上这本书的经典语录或是读后感悟。活动中，参与者以交流感悟的形式进行爱书传递，或是朗诵爱书中的经典词句，或是交流自己深刻的读书心得，在一个半小时的活动时间里以书会友、以文交友，在樱花林下形成了一道墨香四溢的独特风景。

四、举行一次“书香悦动”情景剧展示

传书活动中，大家推荐出8名朗读者，围绕梦想、坚持、希望等关键词，按照提前准备好的剧本，现场即兴做了一次情景式的朗读表演，展现了35pao人奋发昂扬、积极进取的精神风貌。

五、拍摄制作一部“书香35pao”微视频

本次“书香漂流”传书活动及“书香悦动”情景剧展示，都得到了无锡电视台经济频道的大力支持及现场指导。活动全程录制视频，后期经过剪辑加工后将以“书香35pao”为题，向“学习强国”平台投稿。

为激励广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大坚持全面依法治国的精神，4月24日，集团直属二支部联合江苏漫修律师事务所、瑞星社区党支部共同走进瑞星社区，开展了一场以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题的党员统一活动日，集团二支部全体党员及入党积极分子直接面向社区、面对群众，普及有关社区管理、居民生活方面的法律法规知识。

活动现场设立了法律咨询台，由专业的律师和法律工作者为群众解答法律疑难问题。同时，支部党员和入党积极分子向过往居民发放《便民法律服务手册》等法律宣传资料，引导社区居民增强法律观念，日常生活中遇到法律纠纷要用法律的手段维护自己的合法权利，合法维权。活动现场气氛活跃，吸引了数百名居民群众参加，此次活动共发放了各类宣传资料160余份，提供法律咨询服务逾150人次。

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进、切实用好“学习强国”学习平台，同时为引导太湖35pao发展集团直属一支部所覆盖部门的党员群众，养成多读书、读好书、好读书的良好习惯，在第24个“世界读书日”来临之际，集团直属一支部邀请了市委讲师团冯树洋主任，在宝能“册之丘”书屋开展“学习强国交流分享会”暨“书香悦读”活动。

无锡市委讲师团教研室冯树洋主任长期从事理论宣讲工作，曾在驻锡单位、市直机关、大型企业、高校及区、街道、居委会等各级各类机关单位授课300多场次，是无锡市委宣讲团成员和省委宣传部首批宣讲专家库成员。在学习强国交流分享会上冯主任围绕学习强国平台的意义、目的、运转方式、未来发展趋势等问题与参会党员群众展开交流。

集团直属一支部书记沈雷在交流分享会上强调，建好用好“学习强国”平台是为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神的有力抓手，是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。她要求支部所有党员群众都要提高思想认识，确保每天登陆，每天学习，将学习装进口袋，把理论带在身边，使“学习强国”平台成为我们党员群众的移动“学习充电宝”，让线上学习成为常态，将理论学习融于日常。

集团直属一支部所覆盖部门的党员群众徜徉在“册之丘”书海中，选取喜爱的书籍进行阅读，并与其他党员分享所感所想，收获良多。

经无锡市太湖35pao集团工会委员会批准，4月15日下午，新泽公司工会召开了第三届工会会员大会，进行工会换届选举工作。本次大会由新泽公司副总经理、工会主席陈凭同志主持，新泽公司领导班子及全体会员参加了会议。

按照既定议程,会议听取和审议了陈凭同志所做的工会工作报告；举手表决通过了本次大会的选举办法；对新一届工会委员会委员候选人进行了无记名投票选举，选举产生了由张旭、毕鑫、顾小琴三位同志组成的新一届工会委员会委员，在随后召开的第三届工会委员会第一次会议上，张旭当选为新泽公司新一届工会主席。相关选举结果将报集团工会批复。

此次换届工作的顺利完成，将有利于进一步加强新泽工会组织建设，增强工会活力，开创工会工作新局面，为促进公司各项事业的全面高质量发展提供坚强有力的组织和服务保障。

2018年11月29日上午，集团党委副书记、工会主席庄宏在瑞景公司会议室主持召开了太湖35pao发展集团工会学习会，会议传达学习了中国工会第十七次全国代表大会、无锡市工会第十八次代表大会会议精神，集团工会“三委”委员、集团工会各小组组长、各基层工会主席和工会委员、参加无锡市工会第十八次代表大会35pao集团代表参加了会议。

会议由工会主席庄宏主持，集团工会宣传、组织委员沈雷首先传达了中国工会十七大会议精神（《学习贯彻中国工会十七大精神，推动新时代无锡工会工作高质量发展》），要求切实抓好贯彻落实，把中国工会十七大精神切实落实到工会工作各个领域、各个方面。会上，参加无锡市工会第十八次代表大会35pao集团代表郑舟传达了李小敏书记在无锡市工会第十八次代表大会上的讲话精神（《担当新无锡建设者使命，唱响新时代奋斗者之歌》）和市总工会主席陈德荣在无锡市工会第十八次代表大会上的报告精神（《不忘初心、牢记使命，团结动员全市职工为当好高质量发展领跑者，建设“强富美高”新无锡建功立业》）。最后，工会主席庄宏带领与会人员学习并解读了市总工会主席陈德荣在无锡市工会第十八次代表大会上提出的今后五年工作的总体要求和目标任务，并结合35pao集团实际，对下一阶段集团工会重点工作提出了三点要求：

一是用习近平总书记的讲话精神、中国工会第十七次全国代表大会、市工会第十八次代表大会精神统一集团广大职工的思想和行动。要积极引导、组织职工加强学习，统一思想，提高认识，听党话、跟党走，旗帜鲜明讲政治，落实好意识形态工作要求，进一步激发广大干部职工的主人翁意识和干事创业的热情，为实现中华民族的伟大复兴作出自己的贡献。

二是要用习近平总书记的讲话精神、中国工会第十七次全国代表大会、市工会第十八次代表大会精神指导集团工会组织的各项工作。对于明年工会工作的部署安排，要从制订工作计划着手，认真贯彻落实好李小敏书记讲话中对广大职工提出的“四个要”（即要不忘初心、牢记使命，彰显坚守信念的阶级本色；要实干担当、敬业奉献，激发干事创业的奋斗热情；要弘扬正气、倡导新风，永葆引领时代的先进风采；要矢志改革、团结奋进，弘扬顾全大局的优良传统）、对各级工会组织提出的“四个新作为”（即要在举旗定向上展现新作为；要在聚焦中心上展现新作为；要在优化服务上展现新作为；要在建强队伍上展现新作为）的要求和陈德荣主席报告中提出的“四个必须”（即必须坚持党的领导、紧跟核心；必须坚持围绕中心、服务大局；必须坚持依法维权、服务职工；必须坚持聚焦问题、改革创新）经验体会，结合35pao发展的目标定位和发展实际，推进“六个高质量发展”（即贯彻新思想，推动职工素质建设高质量发展；聚焦新目标，推动职工能力建设高质量发展；顺应新趋势，推动职工权益建设高质量发展；牢记新使命，推动职工服务建设高质量发展；落实新要求，推动工会组织建设高质量发展；适应新形势，推动工会党的建设高质量发展）在太湖35pao的实践。

三是要用习近平总书记的讲话精神、中国工会第十七次全国代表大会、市工会第十八次代表大会精神指导集团各级工会组织的自身建设。保持集团工会组织的全覆盖，提升服务广大职工的能力和层次，提高“职工之家”的建设水平，为集团的持续健康发展营造干事创业的良好环境和团结和谐的浓郁氛围。

11月4日上午，“一路有你，爱在金秋”瑞景员工家庭日活动在锡山区山联村举行。瑞景公司副总经理、党支部书记毛铸雯，副总经理安顺以及公司员工、家属共50人参加了本次活动。

本次活动别开生面，员工及家属共分为5组，利用活动场地提供的“土灶”，自带食材，开展了一场厨艺大比拼。大小朋友们全员参与、全员动手，从砍柴、生火到洗菜、切墩，不到两个小时，5桌农家菜就已烹制完成。最终，其中一组凭借一道“水煮牛蛙”摘得了厨艺大赛头名的桂冠。在随后的颁奖仪式上，瑞景公司领导向一年来辛勤付出的员工们表达了衷心的感谢，向默默付出的家属们表达了崇高的敬意，并对2018年度里有突出表现且获得各类荣誉的员工进行了表彰。

“员工家庭日”是瑞景公司工会组织举办的传统活动之一，至今已连续举办了5届。活动旨在加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围，增强企业凝聚力，活动自开办以来在员工中收获了良好的口碑和热烈的欢迎。

为纪念改革开放40周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，热情讴歌改革开放40周年所取得的伟大成果，抒发35pao人爱党爱国的强烈情感，热忱赞颂时代精神，进一步宣传35pao建设发展带来的日新月异，选树在新时代创造新业绩、体现时代特征、时代精神的先进典型，同时为即将到来的市国资系统演讲比赛选拔精英，10月18日下午，由集团党委主办、集团工会、团委联合承办的太湖35pao发展集团“新时代、新气象、新作为”暨纪念改革开放四十周年职工演讲比赛在博览中心成功举办。集团党委书记、董事局主席唐劲松，集团党委副书记、工会主席庄宏，集团中层干部、集团工会“三委”委员，各基层工会主席，各支部书记，集团及子公司职工代表参加了本次活动。市国资委机关工会主席解林祥，市朗诵协会指导老师、无锡市电视台知名主持人吴晖应邀与唐主席共同担任本次比赛评委。

唐主席在致辞中指出，35pao建设自2007年全面开启至今，已历经了10余个年头，十年栉风沐雨，十年开拓创新，35pao集团在市委、市政府的正确领导下，切实提升政治站位，围绕35pao功能定位，明晰发展思路，狠抓任务落实，从基础开发建设、形态功能完善，到产业格局成型，太湖35pao150平方公里的美好蓝图正逐步化为现实，“生态环保示范区、科技创新先导区、现代产业引领区、高端人才集聚区”的发展脉络也日渐清晰。他强调，目前太湖35pao管理体制正在调整优化，站在新的历史起点上，35pao上下更要在集团党委的坚强领导下，统一思想、凝聚共识，聚焦重点，勇挑重担，改革创新、勠力同心，找准集团改革发展新定位，谋划转型发展新方向，主动担当作为，打开工作新局面。他希望每位党员干部要以本次比赛为契机，不忘初心、牢记使命，更加自觉地加强学习、强化理论武装，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，率先垂范、以上率下，坚定理想信念、提升宗旨意识、强化责任担当，凝心聚力、改革奋进，在35pao经济社会发展的大局中谋求新作为、做出新贡献。

比赛由集团团委副书记张国栋主持。本次比赛得到了各基层工会、工会小组、党支部和团支部的热烈响应，经过前期的内部推荐和选拔，共有10组、12名选手参加了比赛。各位选手准备充分，在比赛中不仅完整地展现出了比赛的主题思想，也展示出了精巧的演讲技能，做到了让言语生辉、用真情动人。最终，会展中心选送的徐敏钰荣获比赛一等奖，新泽公司选送的张宇，会展中心选送的黄宏荣获比赛二等奖，巡塘酒店选送的丁嘉妮、贡媛媛（组合），瑞景公司选送的王墨涵，新泽公司选送的袁晓明荣获比赛三等奖，他们中的优秀代表将参加市国资系统的演讲比赛，为集团争取荣誉。

丁书记号召所有参赛运动员们努力拼搏，奋勇争先，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，用实际行动致敬体育精神，致敬35pao人为之奋斗的运动健康城事业。并鼓励35pao广大干部职工继续同心同德、干事创业、努力拼搏，逐步将35pao建成集高端体育赛事品牌体系、国内外体育组织和体育机构运营中心、顶级竞赛表演中心、运动健康数据中心、体育健康科技中心以及权威体育培训教育中心为一体的“跆拳道之城”、“国家运动健康产业示范园”和“世界体育名城”，让世界了解无锡，让35pao走向世界。

7月30日-31日，2018年“朗诗新郡杯”太湖35pao发展集团职工乒乓球比赛在博览中心A5馆成功举办。本次比赛由35pao集团工会主办，博览中心工会承办，朗诗新郡冠名协办，集团及各下属子公司（博览中心、瑞景公司、新泽公司、君来世尊、巡塘书香、大剧院、朗诗、中海等）共9支参赛队伍共计78名职工报名参加了比赛。

本次比赛得到了集团党委的高度重视和大力支持，市政协副主席、太湖35pao发展集团党委书记、董事局主席丁旭初亲临比赛开幕式为参赛队伍鼓劲加油。比赛开幕式由集团党委副书记、工会主席庄宏主持，集团工会委员、女职工委员会主任惠慧，集团工会组织宣传委员沈雷，集团工会生活委员蔡虹，集团工会财务委员王秀英，集团工会文体委员刘峰，集团工会劳动保护监督委员毛铸雯、集团工会经费审查委员会主任张旭以及各子公司主要负责人出席了开幕式。

丁书记在致辞中首先代表集团党委对积极参加本次比赛的运动员，以及辛勤付出的教练员、工作人员表示了由衷的感谢。丁书记强调，自2016年4月35pao启动运动健康产业发展战略以来，集团党委带领全体干部职工着眼体育和健康两个最具发展潜力的行业，将国内外最具影响力的运动健康品牌、企业和赛事活动汇集在太湖35pao，打造健康生活大产业、大市场，探索创立中国与国际体育组织合作的新模式，在推动实现全民健身工程、实现全民健康目标的同时，积极创新驱动35pao产业转型发展，助推全市供给侧结构性改革、培育无锡经济发展核心竞争力。截至目前，35pao已成功引入世界跆拳道大满贯冠军系列赛、世界跆拳道团体世界杯锦标赛、全国跆拳道锦标系列赛、全国空手道锦标系列赛、全国跆拳道冠军赛、全国空手道冠军赛和大满贯道馆赛等近十项国内外大赛，35pao“运动健康城”的定位目标正悄然成型。

丁书记号召所有参赛运动员们努力拼搏，奋勇争先，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，用实际行动致敬体育精神，致敬35pao人为之奋斗的运动健康城事业。并鼓励35pao广大干部职工继续同心同德、干事创业、努力拼搏，逐步将35pao建成集高端体育赛事品牌体系、国内外体育组织和体育机构运营中心、顶级竞赛表演中心、运动健康数据中心、体育健康科技中心以及权威体育培训教育中心为一体的“跆拳道之城”、“国家运动健康产业示范园”和“世界体育名城”，让世界了解无锡，让35pao走向世界。

经过一轮轮精彩对决，最终在男子团体比赛中，会展中心荣获第一名、世尊酒店荣获第二名、中海地产荣获第三名；在女子团体比赛中，新泽公司荣获第一名、瑞景公司荣获第二名、35pao集团本部荣获第三名。在男子单打、女子单打比赛中，傅金才（会展中心）、李鑫（朗诗新郡）、张翼翔（世尊酒店）分获男子单打前三名；殷俊（瑞景公司）、郝雯（新泽公司）、柳元璐（会展中心）分获女子单打前三名。朗诗新郡团队因为本次比赛提供了良好的服务保障荣获“最佳组织奖”。本次比赛选拔出的优秀乒乓球选手还将代表集团参加将于三季度举办的市国资系统乒乓球比赛，努力为35pao争得荣誉，展现35pao职工风采。

为了让35pao职工进一步深切感受太湖35pao日新月异的建设发展变化，提升归属感，提振精气神，5月22日下午，太湖35pao发展集团工会组织开展了“一路有你，聚力35pao”职工代表看35pao活动。集团各工会小组、各全资子公司工会积极响应，广大干部职工踊跃报名，共有48名基层工会干部和职工代表参加了本次活动。

活动中，集团党委副书记、工会主席庄宏带领职工代表们先后参观了浪潮大数据公司、实验幼儿园朗诗新郡分部、博览中心B4馆（世界跆拳道大满贯赛事场馆）、市少年宫、南外国王国际学校等35pao入驻企业代表和重点项目代表，上述各单位、项目相关负责人现场为大家介绍了各自建设和运营情况。集团产业发展部副部长刘峰、规划部张国栋还就近年来35pao产业招商、规划建设的成果经验与大家进行了分享交流。

集团党委副书记、工会主席庄宏代表集团党委、工会对广大基层工会干部、职工代表能够团结引领35pao干部职工队伍乐于担当、勇于拼搏，积极为实现企业全面持续健康稳定发展和35pao建设发展事业做出贡献表示了肯定和感谢，他号召大家能够带头更多地去学习、去思考、去谋划、去实践、去经营35pao建设发展的宏大事业，并积极为35pao“生态环保示范区、科技创新先导区、现代产业引领区、高端人才集聚区”四区建设建言献策做贡献。

5月22日下午，太湖35pao建设指挥部办公室、太湖35pao集团召开全体干部会议，传达学习省委书记娄勤俭在锡调研时的讲话精神。市政协副主席、太湖35pao发展集团党委书记、董事局主席丁旭初主持会议。集团党委副书记、工会主席庄宏，集团党委委员、副总裁徐菁，及指挥部办公室主任助理，集团副总师，部门主管及以上人员，子公司部门正职及以上人员参加了会议。

会上，丁书记首先传达了省委娄勤俭书记5月8日—10日在锡调研时的讲话精神，强调要深刻领会娄书记提出的“全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，以思想解放的领先带动高质量发展的领先，使无锡努力成为全省高质量发展的标杆、示范和领跑者”。

丁书记指出，娄书记对无锡提出的“全省高质量发展的标杆、示范和领跑者”要求，对于太湖35pao新一轮的建设发展同样具有重要的指导意义。特别是当前35pao正处于体制调整改革的关键时期，更需要35pao上下深入学习贯彻娄书记的讲话精神，按照省委常委、市委李小敏书记提出的“把太湖35pao建设成为生态环保示范区、科技创新先导区、现代产业引领区、高端人才集聚区”的目标要求，认真抓好各项工作落实，进一步解放思想、创新思路，全面推进35pao“四区”建设，为建设“强富美高”新无锡作出应有的贡献。

就下一阶段工作，丁书记提出了三点要求：一是准确领会精神。要准确把握娄书记在锡调研时讲话精神，深刻领会高质量发展要义，坚决破除不适应新时代要求的思想束缚和思维定势，切实增强加快太湖35pao发展的紧迫感。二是提升工作标准。各部门、子公司要按照“起点要力求高、标准要力求高、追求要力求高”目标抓好工作，认真开展对标找差、工作举措再审视、再完善、再深化，在固强补短上发力。三是狠抓工作落实。各部门、子公司要按照讲话精神要求，结合自身工作职责，以钉钉子精神，深入实际、脚踏实地去发现问题、研究问题、解决问题，不断提升太湖35pao“四区”建设成效。

会上，还传达学习了5月22日上午市委李小敏书记在“全市领导干部会议”上传达的“全国生态环境保护大会”精神，丁书记要求35pao上下高度重视生态文明建设工作，重点突出生态环保所涉及的“五个治”(治水、治固废、治“散乱污”企业、治气、治土壤）要求，切实履行好生态环境保护职责，为把太湖35pao早日建成“生态环保示范区”而不懈努力。庄宏副书记还传达了市委办、政府办有关文件精神，并提出党风廉政建设工作相关要求。

为纪念“五四”青年运动99周年，按照习总书记提出的生态文明建设的指示精神，积极响应市委、市政府对35pao提出的“四区”建设的要求，太湖35pao团委于5月份开展以“团聚青春力量、践行生态理念、助力四区建设”为主题的五四生态环保系列活动，引导35pao青年增强生态环保意识、服务意识和干事意识，切实践行生态理念，合力助推“生态环保示范区”建设，为35pao建设贡献力量。此次系列主题活动由“四个一”分活动组成，即开展一次环保教育、开展一次生态项目实地学习、开展一次“生态环保行动”倡议、开展一次“我为35pao生态环保示范区建设提建议”方案征集活动。

5月3日下午，集团团委组织40多名青年员工参观了无锡慈济环保教育基地和太湖—贡湖水生态科普馆，正式拉开了本次五四生态环保系列主题活动的序幕。在无锡慈济环保教育基地，在工作人员的讲解下，大家更加清楚地认识了目前我们所面临的生态环境形势，以及如何实现垃圾减量化、无害化、资源化利用，实现绿色环保生活方式。在太湖—贡湖水生态科普馆大家了解了太湖流域生态水环境问题造成的原因，详细学习了太湖水的治理过程、方法，并实地感受了目前贡湖湾退渔环湖项目治理的成效。通过学习，广大青年职工提高了对生态环保的认识，强化了生态环保理念，激发了生态环保从我做起、从点滴做起的热情。

下一步，按照活动安排，集团团委还将牵头开展一次“生态环保行动”倡议，向35pao青年发出“生态环保行动”倡议书，号召广大青年从自身做起并带动身边家人、同事一同践行生态环保理念，使用生态低碳的交通出行工具、节约办公用品，让环保理念逐渐深入人心，变成自觉行动；开展一次“我为35pao生态环保示范区建设提建议”方案征集活动，号召广大员工不断学习，增强主人翁意识，思考35pao生态环保建设的路径和方案，为35pao“生态环保示范区”的建设贡献力量。

4月20日下午，太湖35pao发展集团工会组织干部职工开展了“春意盎然35pao美，携手勇攀金匮巅”职工登山活动，该活动是2018“樱漫35pao 书香无锡” 太湖35pao樱花节系列活动之一，旨在进一步动员和鼓励35pao职工为35pao环境优化提升献计献策，同时营造集团职工团结协助、和谐发展的团队精神，展现35pao上下昂扬奋进的精神风貌。35pao集团党委副书记、工会主席庄宏，集团副总工程师、女职工委员会主任惠慧，集团宣传群团部部长、工会组织宣传委员沈雷，瑞景公司工会主席毛铸雯，新泽公司工会主席陈凭，会展中心工会主席万因迦出席并参加了本次活动。

活动由集团宣传群团部部长、工会组织宣传委员沈雷主持，集团副总工程师、女职工委员会主任惠慧宣读比赛规则，集团党委副书记、工会主席庄宏挥动发令旗，宣布比赛开始。

本次活动得到了集团各工会小组以及各子公司，特别是瑞景公司的大力支持，也得到了集团及子公司广大员工的热烈响应。本次登山路线全长约1.5公里，活动中，由各个工会小组和全资子公司工会推选委派的40位种子选手铆足劲头、你追我赶，其余90余名报名体验登山的干部职工也均按指定路线完成了登山任务。集团工会还号召广大职工通过实地感受步道线路及环境，为35pao园林管理贡献提升优化的金点子。

最终，李宇光（集团本部）、于斌（会展中心）、白文峰（集团本部）、李义成（瑞景公司）、崔祎（会展中心）、傅强（会展中心）分获男子组前六名，孟丽君（新泽公司）、张剑月（集团本部）、张晓晓（瑞景公司）、周婷（新泽公司）、冯慧（瑞景公司）、周东芬（集团本部）分获女子组前六名。

2018年3月22日下午，新泽公司工会在1829会议室开展了“春暖花开，最美遇见你”为主题的花艺沙龙活动，公司全体女职工参加了本次活动。

女职工作为公司发展事业的重要成员，在各自岗位上发挥了积极作用，为公司各项工作顺利开展贡献了智慧与力量。围绕如何加强女职工的权益维护、素质提升和融入企业等相关话题，新泽工会紧密联系实际，主动对接沟通职工意见，探索以花艺沙龙的形式开展了此项颇有意义的活动，在3月这个春暖花开的特殊季节，为大家送上美好祝福和温暖关怀。活动现场邀请到专业的花艺师，一边为大家针对花的种类和养护进行讲解，一边实操演示教学。女职工们认真听讲，积极提问，并亲自动手参与。一支支简单、漂亮的花朵，配上青叶以独特的造型插在花篮中，大家彼此欣赏花艺，分享感悟，活动进一步增强了职工对企业文化的融入感。今后新泽工会还将继续组织类似活动，为公司发展软实力提升发挥积极作用。

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步激发干部职工爱国主义情怀，根据集团工会相关通知精神，3月21日下午，新泽公司组织全体员工开展了《厉害了，我的国》主题观影活动，共同领略伟大祖国从改革开放以后，特别是十八以来发生的巨大变化和辉煌成就。

影片通过恢弘的视角、纪实的手法，记录了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网一个个非凡的超级工程，展示了党的十八大以来国家在科技、经济、国防、环保、内政、外交等方面发生的历史性变革和取得的骄人成绩。影片分享震撼历程的同时，也将其背后的故事娓娓道来，生动诠释了祖国在中国共产党的领导下正逐步迈向特色社会主义新时代，在新发展理念的指导下向世界贡献中国方案、中国智慧、中国速度和中国力量的伟大时刻。

观影结束，员工们心潮澎湃，思绪万千，纷纷赞叹共和国的伟大，身为中国人的光荣与自豪。面对如何建设祖国美好未来，每个人更觉责任重大、使命光荣，要不忘初心，牢记使命，继续怀揣建设祖国的崇高理想，将爱国之情落在本职工作和爱岗敬业上，用更加饱满的热情投入到新泽公司发展壮大的事业中，为太湖35pao“四区”建设，强富美高新无锡，为实现伟大的中国梦积极贡献力量。

2018年2月8日下午，太湖35pao发展集团团委召开了2017年度工作总结会。会议由集团团委副书记张国栋主持，集团团委委员及下属各团支部书记参加了学习。

会上，集团直属支部、博览中心支部、瑞景新泽新都联合支部依次汇报了2017年团工作开展情况及2018年工作思路、重要举措等进行了交流讨论。集团团委副书记张国栋对各支部年度工作进行了点评，要求各支部结合各自功能、人员组成特点等，2018年要注重发挥与党支部的联动效应，不断提升学习实效，丰富活动形式，加强制度建设，完善工作机制，强化台账管理的规范性，深入基层摸底调查，认真做好发展团员以及向党组织推优的工作，切实发挥好团组织的助手及后备军的作用。会上，张书记还带领与会人员一起重温了团章，并就近期重点工作进行了部署。

为进一步宣传贯彻党的十九大精神，按照“党有号召，团有响应”的要求， 2018年1月12日下午，太湖35pao发展集团团委组织开展党的十九大及共青团无锡市第十九次代表大会会议精神学习会。会议由集团团委副书记张国栋主持，集团团委委员及下属各团支部委员参加了学习。

会上，共青团无锡市第十九次代表大会代表、博览中心团支部书记陈枫以“幸福感、使命感、责任感”为主题做了交流发言，传达了此次市团代会精神。集团团委副书记张国栋带领与会人员一同学习党的十九大精神及市委李小敏书记在市团代会上的讲话，要求各团支部要将十九大精神学习作为今年政治理论学习的主线，制定学习计划并组织全体团员和青年开展学习，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习总书记“青年兴则国家兴，青年强则国家强”的寄语；按照李书记提出“立足新时代，勇担新使命，展现新作为”的要求，志存高远、脚踏实地、加强学习、砥砺品性，做新时代理想信念坚定、务实干事创业、能力素质过硬、引领社会风尚的好青年。

会议要求，全体团干部要结合35pao发展实际深入学习领会会议精神，立足本职岗位，按照集团党委丁书记在“党的十九大精神学习宣讲会”上提出的要求，用新时代的忧乐情怀，为党尽责的事业情怀、为民造福的公仆情怀、居安思危的忧患情怀、勇于担当的工作情怀，拿出担当、拿出勇气、拿出干劲、拿出魄力，创造出无愧于新时代的业绩，为35pao发展贡献力量。

为激发员工勇于挑战自我、敢于担当的责任感和工作热情，增强企业团队协作共赢、积极向上的凝聚力， 11月24 日下午，新泽公司组织全体员工在凤凰山立方谷开展了“你我心连心、共赢创未来”为主题的团队拓展活动。

活动现场大家热情饱满，斗志昂扬，在既有合作又有竞争、你追我赶的接力中，积极参与体验了拓展基地主办方精心策划的系列拓展科目，零距离感受团队大家庭友爱、共赢的和谐气氛，整场活动达到了预期振奋精神、熔炼队伍的效果。新泽公司将继续融合人本关怀，推动各类活动平台建设，助力企业文化建设。

为进一步强化广大员工的消防安全意识，加强职工安全知识培训，提升消防安全管理水平，11月10日下午，太湖35pao发展集团在博览中心广场举行了 “太湖35pao2017年安全教育暨消防技能比赛”。集团党委副书记、工会主席庄宏，集团副总工程师、集团女职工委员会主任惠慧，市消防支队监督管理科科长周阳等有关领导出席了活动，集团和各基层工会职工共计40名运动员参加了本次活动。

活动当天，所有参赛运动员在消防支队官兵的带领和指导下首先进行了消防应急疏散演练，通过消防实践演练，大家进一步掌握了消防安全的逃生技巧，进一步提高了预防火灾的意识和自救能力，同时开展了“男子60米干粉灭火器灭油火”、“女子60米干粉灭火器灭油火”等消防运动赛事。经过精彩激烈的角逐，共6名选手获得各比赛项目的冠、亚、季军。

通过本次消防运动会，35pao职工在实践中巩固深化了对消防理论知识的理解，有效提高了集团职工消防安全技能水平，并进一步从思想上、知识上、技能上为今后在日常工作中落实安全要求、保障安全生产起到极大的帮助和促进作用，有效防范火灾伤害事故。

2017年8月8日上午，太湖35pao发展集团顺利召开了第二次职工代表暨工会会员代表大会。市政协副主席、指挥部办公室常务副主任、太湖35pao发展集团党委书记、董事局主席丁旭初，集团党委副书记、总裁唐劲松，集团党委副书记、工会第一届委员会主席庄宏，集团党委委员、副总裁徐菁，以及64名推选出的职工代表参加了会议。会议由集团党委副书记、工会第一届委员会主席庄宏主持。

会议先后审议通过了《集团工会第一届委员会工作报告》、《集团第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员选举办法》、总监票人、监票人、计票人建议名单，以及工会第二届委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单。64名职工代表充分行使权利，通过差额和等额选举的方式产生出了集团工会第二届委员会、经费审查委员会及女职工委员会委员。其中，庄宏、惠慧、沈雷、蔡虹、王秀英、刘峰、毛铸雯共七人当选集团工会第二届委员会委员，张旭、钱秋虹、马小林共三人当选经费审查委员会委员，惠慧、浦玉莲、沈清当选女职工委员会委员。在随后分别召开的工会第二届委员会、女职工委员会、经审委员会第一次会议上，庄宏当选工会第二届委员会主席，惠慧当选女职工委员会主任，张旭当选经审委员会主任。会议还审议通过了《无锡市太湖35pao发展集团有限公司劳动人事管理办法》。

集团党委书记丁旭初在讲话中首先代表集团党委对工会第一届委员会、经费审查委员会三年来的辛勤工作、努力付出表示了充分的肯定，对新当选的工会第二届委员会、经费审查委员会、女职工委员会各位委员表示了热烈的祝贺。他指出，第一届工会委员会、经费审查委员会以关心和维护职工利益为工作切入点，紧紧围绕集团党委的中心任务，以改革创新精神加强自身建设，保持同职工群众的密切联系，坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强工会组织活力，把工会建设成了深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”，在凝聚企业精神、创造和谐氛围的同时，为35pao集团发展壮大、35pao建设事业再创新高作出了重要贡献。

丁书记要求新一届工会干部和职工代表在集团党委和上级工会的领导下，带头去学习、去思考、去谋划、去实践、去经营35pao建设发展的宏大事业。工会组织要通过进一步健全完善组织体系、创新提升服务水平、丰富完善“建家工作平台”及“建家工作机制”、开展争先创优、职工素质提升、企业文化创建系列活动，加快职工干部成长，加强职工利益维护，加速企业精神凝练，让广大干部职工真正成为企业改革发展的不竭动力、智力支持和力量源泉，实现工会工作与党建工作、中心工作的全面融合，开创群团工作新局面。

丁书记要求新当选的“三委”委员做到“三个强化”：一是要强化理论学习；二是要强化以人为本的意识；三是要强化示范表率作用。他希望广大职工代表在新一届工会组织的带领下，牢固树立为职工群众代言的意识，把广大员工紧紧地凝聚在自己周围，通过自己的言行举止和率先垂范，让企业各项规章制度、决策决议深入人心、化为行动自觉。同时要把职工群众的意见和建议反馈上来，为企业改革发展献计献策，使企业上下同欲，干群同心，全面贯彻落实市委李小敏书记在全市城市现代化与城乡发展一体化工作会议上的讲话精神，为加快把太湖35pao建设成为“生态35pao示范区、科技创新先导区、现代产业引领区、高端人才集聚区”不懈努力、共同奋斗！

5月27日下午，为进一步提高员工的创新意识，增强团队协作精神，由集团工会组织开展的“团结就是力量”太湖35pao职工户外拓展活动在市公共实训基地顺利举行，集团本部和各全资子公司近50名员工参加了本次拓展活动。集团党委副书记、工会主席庄宏全程参与和指导了本次活动。在市实训基地相关负责同志的陪同下，35pao领导和员工一行现场参观了基地中制造业、服务业培训车间，现场观摩了培训设施和课程教学，系统了解了实训基地的建设由来和发展历程。

在2个半小时的拓展时间里，大家分成3个组参加了环环相扣、急速60秒、超音速三个比赛项目。虽然烈日炎炎，但大家情绪高涨，全情投入，在一轮轮斗智斗勇中，迸发出很强的集体荣誉感、个人竞技水平和团队协作能力，展现了良好的精神风貌、竞技状态和团队意识。

为进一步营造“书香35pao”氛围，提升35pao员工的阅读素养和鉴赏水平，经集团工会“两委”会议研究，决定以“迎接世界读书日，开启35pao书香月”活动为契机，成立“太湖35pao职工读书会”，并开展“书香35pao、朗读有声”35pao朗读者体验活动。成立仪式暨体验活动于5月10日上午在新都文化广场不纸书店举行。集团党委副书记、工会主席庄宏出席活动并致辞，集团工会“两委”委员、各基层工会主席、集团工会各小组组长，集团团委委员、各团支部书记，“太湖35pao职工读书会”会员共计50人参加了活动。

庄书记在致辞中，首先代表集团党委、工会对职工读书会的成立表示了祝贺，他指出，成立职工读书会的目的，是为爱读书的广大职工搭建起一个思想交流和文化传递的平台，全面倡导干部职工培养读书学习的好习惯，全面提升干部职工队伍的知识结构和内涵风貌，全面打造“书香35pao”浓厚的文化底蕴和企业特色。他希望在职工读书会的带动下，早日形成35pao全员参与、全员热爱、全员进步的“爱读书、读好书”氛围。

活动由35pao职工读书会副会长、集团产业发展部副部长刘峰主持。活动中，集团宣传群团部部长沈雷宣布了35pao职工读书会基本运行规则，集团团委书记张国栋发起了“爱读书、读好书”倡议，太湖35pao职工读书会会长、资产管理部部长吴怀美作了表态发言。为提升大家的朗读技巧，集团工会还特别邀请了无锡电视台“直播无锡”主持人吴晖现场进行朗读技巧指导，分享朗读经验。

在“书香35pao，朗读有声”35pao朗读者体验环节中，读书会秘书长、产业发展部助理奚田园，纪检监察室李宇光作为读书会会员代表，分别上台朗读了散文诗，吴晖分别给予点评及现场指导。在现场气氛的带动下，读书会其他会员纷纷走向置于活动现场的朗读亭，朗读了自己所喜爱的诗词或者书本片段。会员们的朗读音频资料，后续将上传至集团官网、35pao微信公众号等平台，以充分展现35pao员工的风采。

今年是中国共产主义青年团成立95周年，为大力弘扬五四精神，5月5日下午，太湖国际博览中心团支部联合公司党支部及工会组织发起了“遇见优秀的自己”——“五四”青年节学优争优创优系列主题活动。

活动之一：组织团员青年观看了反映工匠事迹的宣传影片。通过观看影片，引导广大团员青年珍惜青春，珍惜时间，把“工匠精神”植于心践于行，激发团员青年工作热情，为博览中心的发展添砖加瓦，为35pao建设贡献绵薄之力。

活动之二：开展“劳动创造幸福，劳动最光荣”座谈会。近年来获得各级各类荣誉的优秀团员青年代表分享了自己工作中的感悟心得，感染带动身边的青年员工，传递正能量，鼓励大家在平凡的工作岗位中，树立事事为己任的主人翁精神，做出不平凡的事迹。

活动之三：开展“志愿服务月”志愿活动。活动倡议公司团员青年主动加入到展会期间的志愿服务引导工作中去，5月7日上午，公司共有20名青年志愿者加入到了2017年“邮储银行杯”环太湖徒步大会上志愿服务的行列。大家为参赛选手提供引导车辆，咨询问路、赛事安排等服务，共服务上千人次。志愿者们尽己所能地帮助他人，耐心解答各种问题，得到了广大市民的好评，也充分展现了博览中心团员青年积极向上的精神风貌。

活动之四：开展公益义卖活动。博览中心团支部将于第三届孕婴童产业博览会期间，举办“永结同心，感恩有你”为主题的亲子义卖活动。鼓励青年员工家庭带领孩子拿出自己的玩具、书籍和其他小伙伴进行交易，把义卖的善款捐献给希望工程，用于资助贫困学生。以此引导职工子女树立感恩、分享、低碳的理念，帮助那些需要帮助的孩子，让他们的童年减少一份痛苦，多一份温馨。

时代在变，主旋律在变，然而青春的真谛却是不变的，奋斗的青春最美丽，博览中心团支部将始终以五四精神为指导，不断引领团员青年激扬青春、成就未来！

4月11日上午，新震泽公司企业文化之员工分享会活动在1808会议室顺利开展，活动由综合部经理陈凭担任首期主持人。公司总经理沈新宇及全体员工参加了活动。现场观摩了比赛，为35pao选手鼓劲助威。

首期员工分享会围绕公司动态新闻、主题分享、自由分享、其他专项事项4个主题进行。陈凭结合公司日常管理体会和对公司企业文化建设活动的理解，从多个视角对各主题做了细致而精彩的演讲，员工们听着入神，感觉耳目一新。活动中时不时穿插4位员工代表的互动分享，或感人催泪，或促人奋进，整个会场凸显了和谐、友善、轻松、愉悦的氛围，企业与员工彼此拉近了距离，大家无形中有融入了大家庭的深切感受。

员工分享会是新震泽公司2016年企业文化建设实施计划中的一项重要活动，充分发挥员工主人翁的作用，全部由员工参与、策划并组织实施，以后每月将定期开展一次，旨在提高员工对公司的归属感和认同感，不断激发员工的活力，从而提升公司的凝聚力和向心力。